（医学技术系）为了进一步充实、优化医学技术系的师资队伍，2016年12月19日上午，医学技术系在立言楼系会议室召开2017年教师招聘第一次面试会议。参加此次会议的有医学技术系副主任孙静、专业负责人和各教研室负责人，参加此次面试的人员共有7名。

会上，医学技术系孙静副主任对前来参加面试的人员表示热烈的欢迎，对西安医学院和医学技术系在教学、科研方面的情况做了简要介绍。接下来，各面试人员逐一进行专业课程试讲，到会评委通过试讲和提问，综合考察面试人员“职业取向”、“形象气质”、“知识背景”、“课堂组织”、“语言能力”、“科研能力”等五方面的基本素质。

孙静副主任对面试人员进行提问

 应聘者试讲结束后，到会评委积极发表意见，认真讨论应聘者的综合素质和专业发展优势，气氛热烈。最后，孙静副主任对接下来的招聘工作提出以下要求：一、要及时关注学校招聘工作的相关信息，与人事处保持密切联系，及时沟通反馈。二、对投简历的应聘人员进行认真筛选，严格把关，尽量全面了解应聘人员的整体情况。三、与应聘人员保持密切联系，不能错过任何一名优秀的人才，为我系2017年招聘工作的下一步开展打下坚实的基础。

（撰稿：王雪  审核：孙静）